| 今年以来，我市认真落实“十二项攻坚行动”安排部署，对“双招双引”工作早谋划、早部署、早行动。面对新冠肺炎疫情，我市积极采取有效应对措施，创新方式方法，大力开展网上招商、线上洽谈，确保“双招双引”不断链、不掉线，为加快实现高质量发展打下厚实根基。 今年，我市将围绕京津冀、长三角、珠三角开展重点区域招商活动，围绕九大产业集群开展产业专题招商活动，组织好第二届江北水城“双招双引”大会。2020年，全市招商引资到位资金力争完成400亿元。 为做好疫情防控下的招商工作，我市印发了《新冠肺炎疫情防控期间招商引资工作方案》，指导全市各级一手抓防疫一手抓招商。充分利用“选择山东”云平台、政府门户网站微信公众号等线上平台，高频次、大范围发布推介招商项目。目前，全市各级已经线上发布招商项目160多个。采取“主会场+分会场+投资方视频连线”的方式，举行了全市重点招商项目视频集中签约仪式，共签约65个重点项目、总投资506.8亿元。截至目前，全市共签订合同项目91个，计划投资额612.18亿元，其中外资项目6个，合同外资额1.08亿美元，新设立外商投资企业8家;签订协议项目33个，计划投资额338.18亿元。加大签约项目促进力度，每个重点项目确定了一名县级干部带队的工作专班全程跟踪服务。截至目前，65个视频集中签约项目已开工16个，即将开工13个，正在办理手续30个。推进续建招商项目复工建设，建立304个续建招商项目台账，每日调度项目复工情况，对未复工项目逐个制订推进措施，帮助外来投资者协调解决防疫物资短缺、招工用工难、物流运输不畅等问题，加快促进复工建设。截至目前，304个续建项目已经复工300个，复工率98.68%。及时谋划赴珠三角、长三角地区开展招商活动，县市区、市属开发区在做好个人防护基础上开展小团组招商。建立签约项目评审机制，召开招商项目预审评估联席会议，从规划环保、能耗、投资强度、亩均税收、社会效益等各方面对签约项目进行评估，对评估的优质项目优先推进落地。 在招才引智工作中，我市加快推进人才平台建设，建立产学研深度融合的技术创新体系，进一步加大对人才平台载体的投入力度。加大专家引进力度，实施“水城优才”优秀青年人才引进计划。同时，我市积极创新“互联网+就业招聘”方式，通过网络直播平台、微信公众号等，举办“春风行动”“青鸟计划”等网络招聘会6场，涉及102家规模以上企业，发布招聘岗位信息2541条，累计参与人次28.09万人。 |
